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六西格玛的工作方式

摩托罗拉通过其六西格玛计划彻底改变了质量改进和业务流程。查看更多 公司生活的图片
Rob Melnychuk/Photodisc/盖蒂图像

今天,摩托罗拉是最受尊敬的人之一通讯世界上的品牌,但在1986年,该公司面临着一些严峻的挑战。它正在努力与外国制造商竞争,其自己的销售副总裁承认,其产品的质量非常差。因此,当时的首席执行官鲍勃·加尔文(Bob Galvin)设定了一个雄心勃勃的目标:在产品质量和客户满意度五年来。但是如何?该计划的重点是全球竞争力,参与性管理,最重要的是,质量的改进。

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摩托罗拉质量工程师比尔·史密斯(Bill Smith)称为质量改进过程六个西格玛。这是一个吸引人的名字,结果更加惊人。1988年,摩托罗拉根据仅两年来获得的成绩获得了马尔科姆·巴尔德里奇国家质量奖。现在,超过二十年后,成千上万的公司使用六个Sigma来优化业务流程并提高盈利能力。实际上,整个行业已经大约在六个西格玛长大:摩托罗拉通过摩托罗拉大学提供了广泛的培训,摩托罗拉大学是一组专家黑带旅行全球帮助组织建立并运行了六个Sigma项目,并且已经出版了数百本关于六个Sigma的书籍。

人们可能会认为,考虑到时间和资源的时间和资源,六西格玛太复杂了,对于外行人来说,无法理解。不对。从本质上讲,六西格玛是一个相对简单的概念,我们将在本文中回答以下基本问题:

  • 什么是六西格玛?
  • 它是什么时候开发的?
  • 如何实施?
  • 它在哪里使用?