如何改善工作场所的团队合作

日本作家Ryunosuke Satoro曾经说过：“单独，我们是一滴。在一起，我们是海洋” [来源：Gschwandtner]。这个美丽的隐喻描述了一个非常简单且实用的想法：通过共同努力，人们可以完成远远超过他们一个人。这是企业界越来越多地分享的情绪。

团队合作已成为现代工作场所不可或缺的一部分。公司不再坚持老式的层次结构。他们意识到，他们的员工一起工作时可以提高生产力。研究证实了这一想法，发现团队合作改善了创新，提高了问题的解决并提高了生产力[来源：斯坦福大学商学院，，，，管理问题杂志]。

另一个俗话说：“团队中没有'我'。”团队合作需要合作。它涉及一群人，他们为共同的目标汇集了不同的技能，想法和工作方式。然而，团队合作并不意味着个人必须为团队的利益搁置自己的个人目标。最好的团队增强了每个人的能力，并鼓励所有成员个人和专业成长。团队成员通过具有挑战性的任务和困难时期互相支持。

由于团队的态度对公司和员工来说都是有意义的，培养团队环境可能具有挑战性，尤其是在高度强调个人表现和竞争的文化中。兴发登录m xf839 com正如经济学家莱斯特·瑟罗（Lester Thurow）所说：“在美国，几乎所有可能的活动都存在着名人堂，但是美国人在赞美团队合作的情况下，没有任何地方提出纪念碑” [来源：奥斯本]。

如果您确实想在办公室尝试团队方法，则有一些最佳实践可以帮助您使其正常工作。本文将向您展示如何建立有效的团队，结合正确的人以实现您的目标并处理团队冲突时的组合。