尽管有一个很好的案例，理想的育儿安排至少包括一个父母充当全职照顾者，但对于许多人来说，这是不可能的，或者是理想的。许多家庭无力仅靠一个收入生活，并不是所有的育儿二人组都想如此急剧分担职责。2019年，有64.2％的18岁以下儿童家庭的父母受雇[来源：：美国人口普查局]。
两收入家庭的财务状况更好，可能会减轻财务压力。孩子们也将不受担心家庭的金钱状况而受到享受。更多的钱转化为高质量的日托，早期教育和私人教育。家庭可以获得更好的医疗保健，为孩子们的大学教育节省更多xf187手机版，享受更多的夜晚，并进行更频繁的假期，这些假期比他们本来可以负担得起。
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对于选择通过在屋外工作来追求双重收入流的家庭，父母可能对孩子与父母的机会减少感到内gui或担心。但是，对于有两个工作父母的孩子来说，有优势。他们学会适应并尊重其他成人权威的人物，这些人物有助于促进社会化。日托还将孩子定期与同龄人接触，这可以促进社交技能，例如分享，轮流和小组工作。这种情况还可能影响儿童与父母的关系 - 特别是女儿可能会将工作场所视为性别可以公平和完全竞争的领域。
除了对婴儿和银行帐户的好处之外，还有一对工作夫妇的专家。当父母双方平等地分担职责时，这对夫妻可能会更快乐，能够更好地彼此建立联系，并在家庭中享受更大的和谐感。在职的父母必须同样共同父母，协调活动，并共同努力，以促进孩子的学校活动，彩排和体育练习。
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最初出版：2010年1月8日
