共同保险概述

共同保险和收费服务健康计划xf187手机版

费用服务计划有时称为赔偿保险，通常涉及您的共同保险付款。这些类型的政策有免赔额，共付而且，通常，自付费用最大值。这些计划的优点是您可以自由选择哪个医生和您想使用的医院。缺点通常是更高的共付额和免赔额，以及共同支付。您必须在此类帐户中支付的平均共同保险百分比是医生总账单的20％，而保险公司则支付剩余的80％。

尽管这听起来很合理，但有时您可能必须支付总账单的20％以上。保险公司支付的80％仅包括其认为“合理和习惯”的指控。因此，如果您的医生收取通常在您的地理区域100美元的服务费用为125美元，则保险仅支付100美元或80美元的80％。因此，除了习惯费用以上的余额外，您还将负责剩余的20％的账单，或本示例45美元。

共同保险和托管医疗保健健康计划xf187手机版

托管护理计划包括健康维护组织（HMOS）首选提供商组织xf187手机版（PPO）和服务点（POS）计划。如果您在HMO中，则需要留在指定的网络医疗保xf187手机版健提供者和医院。您必须有一位初级保健医生，他是您的护理的领导者，并写信给您见专家。由于HMO为参与的医生提供了稳定的客户，因此通常以较低的速度提供给HMO计划中患者的服务。因此，尽管HMO计划没有收费服务计划的灵活性，但只要您留在网络中，它们的确倾向于较低的共同保险费。

如果您处于POS或PPO计划中，通常会在医生网络中获得服务。如果您外出网络，再次将有额外的费用。免赔额和/或共同保险通常会增加。例如，如果您在网络中有500美元的免赔额和20％的共同保险，则可能会从网络中获得1,000美元的扣除额和30％的共同保险。同样，适用“合理和习惯”费用的规则。

如上所述，共同保险符合您的自付费用上限。但是，这盖到底是什么，它对您有何帮助？

既有共同保险和免赔额计算您的自付费用上限，或为保险公司支付保险公司100％的福利而需要支付的金额。（看自付费用如何工作有关更多信息。保险公司将开始支付您的80％医生账单。您的自付额以及自付额后支付的每20％都将用于自付费用上限。这些上限通常设定为每年约2,000美元至3,000美元，但可能会有很大的不同。达到此上限后，保险公司将支付提供商的“合理”或“习惯”费用的100％。但是，您的共付款和每月保险费不适用于此上限。

那么，这个上限的目的到底是什么？它使您和保险公司都受益。保险公司的好处是显而易见的。它通过与您共享大量的医疗费用来降低成本，因为我们许多人永远不会达到此上限。xf187手机版但是，如果发生灾难性的医疗状况，它也可以通过支付医疗费用来帮助您。例如，许多健康的人每年没有达到2,0xf187手机版00美元至3,000美元的上限。但是，如果您突然患上疾病或慢性病，您可以在第一个或两个月的治疗中轻松遇到帽子。在此时间之后，保险公司将为您提供100％的最高寿命，并在关键时期确保适当的医疗保健。xf187手机版

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