美国的就业市场受供求的统治，它们共同努力，以确保一个公平的制度难的，至关重要不愉快的工作获得最多的报酬。财富之所以公平分配，是因为a）愿意做这种工作的人供应低，b）社会对人民的运作需求的高需求。这就是为什么消防员和老师赚很多钱的原因。
等等，不，不是。这根本不是工作方式。带消防员。2014年，美国消防员的年薪中位工资（防止该国燃烧到地面）为45,970美元[来源：BLS]。同时，雅虎前首席运营官亨里克·德·卡斯特罗（Henrique de Castro）的年薪高达5000万美元，并在那里工作了15个月后获得了5800万美元的遣散费。小马]。在他在雅虎任职期间，他从来没有拯救任何人免于燃烧的建筑物。
广告
自1980年代以来，收入不平等一直在稳步增长。那些批评趋势的人说，这阻止了最贫穷的人努力工作，并使我们更多的人不快乐，不健康或监狱。xf187手机版这些问题削减了生产率，并提高了与公共卫生和执法有关的成本[来源：xf187手机版戈登]。但是，如果美国的每个人都获得同等薪水，CEO和FRY Cooks都会怎么办？社会会受益吗？
让我们看一下一个场景，无论他们做得如何，每个人的工作能力如何，工作了多少小时或对社会做出了什么样的贡献。
我们必须解决什么问题？好吧，很多人会不开心。人们从事痛苦或艰难的工作会感到自己被抢劫。这位前高收入者会错过他们的财富。因此，为了获得通用工资的普遍支持，我们需要比以前更多地支付大多数美国人。最近的研究发现，一个两收入的两个孩子家庭必须每年至少赚取72,000美元才能感到经济安全 - 这是针对不包括购买房屋，投资或度假的基本必需品[来源：加德纳]。但是，2015年，美国的家庭收入中位数约为50,000美元[来源：vo]。如果我们向所有工作的人提供最低薪水为60,000美元，我们将保证，美国一半以上的薪水将比以前更多。
但是，我们该如何处理人们口袋里的所有钱？假设您与四名员工经营一家小型但成功的纸杯蛋糕业务。您每年付款30万美元，但是 - 由于许多客户的新发现的薪水，人们无法获得足够的纸杯蛋糕，您带来了100万美元。其余的钱怎么了？您不会将其保留或在员工中分配，这将违反普遍的工资法。但是您不想在小巷里燃烧它。
xf187手机版与消费者一起创造财富的消费者的健康经济。那钱必须去某个地方。如果企业主负责付款，那么大概他们中的许多人会尝试使用该系统游戏，并隐藏比允许赚钱更多的钱。虽然这会引起一些异议，但可能会给政府提供额外的利润。没有人必须纳税，政府可以运行一些资金充足的社会计划。所有产生的财富都可以用于提供医疗服务，公园，道路和学校。xf187手机版
当然，只有在人们工作时，普遍的最高工资才能可行。但是，凭借出色的社交计划和与绩效相关的保证收入，唯一每天上班的人就是那些非常热爱自己的工作的人，他们会免费做到这一点。否则，有什么好理由？为什么不一遍又一遍地打电话呢？没有经济激励措施，我们必须找到其他方法来使人们保持一致。逃避者将不得不被罚款，公开羞辱或监禁。
另一个挑战：失去投资。资本主义取决于人们借钱，承担财务风险并转移利润的能力，但是在我们的普遍工资社会中，没有动力赚钱：您不允许赚钱比您拥有更多的钱。但是，由于投资推动了经济增长，因此我们仍然需要一种将资金抽入新企业的方法。政府将成为我们每年赚取的60,000美元之外的唯一融资来源。随着政府官员决定在哪里以及如何分配资金，经济增长将是出于政治动机的。
如果这听起来像是极权国家，那是因为它是。我们可能应该提到这一点，但是以前尝试过这个想法。事实证明...不好。在俄罗斯革命期间，试图为每个人建立同等工资。外交部向每个员工支付了500卢布，但该系统几乎立即被放弃[来源：彼得罗夫]。事实是，专制主义可能是激进的财富分配所必需的，但是每当人们尝试以平等工作的同等薪水而努力的指挥经济时，它就崩溃了。腐败立即开始。政治持不同政见者被送进监狱。农民饿了。每个人的同等工资几乎可以保证崩溃和燃烧。
人们喜欢他们的东西。他们喜欢得到它，并且讨厌放弃它。为更加平等分发东西的急剧努力可能不会很好。但是，少数人控制大多数财富的急剧收入不平等也不适合社会。对不公平的财富分配有什么希望，而不涉及杀死任何罗曼诺夫？2013年，瑞士政府向选民提供了提出最高工资的建议，在该提议中，首席执行官的薪水被限制为公司最低工资收入者的12倍。这个想法有一个整洁的道德组成部分，这表明一个月内没有人比一年中同一公司的其他人做更多的成分。这将是一个有趣的实验，但是瑞士选民以同样的原因拒绝了该提案，即普遍工资不起作用。当有天花板时，没有理由继续增长。
广告
最初出版：2015年6月12日
