谈论您的薪水是不礼貌的吗?

在面试中,分享您的薪水可能意味着要确保更高工资。但是在晚宴上,您可能只是自负。在混合公司中讨论您的薪水是否合适?“width=
在面试中,分享您的薪水可能意味着要确保更高工资。但是在晚宴上,您可能只是自负。在混合公司中讨论您的薪水是否合适?
Jose Luis Pelaez Inc./tl Hinkstock

有些对话主题本质上是粗鲁的。想到:询问为什么一个人体重增加,指出了关于孩子的外表或发育的不寻常的事情,或者询问纽约尼克斯的球迷本赛季的表现。主题本身并不友善。

然后,有一些主题本身并不一定是粗鲁的,但可以粗鲁地讨论。这些是我们经常被告知要避免的,如果在礼貌的社会中:宗教。性别。钱。一巨头保证会使您的人生中的Dowager Countess射出肮脏的外观。但是,为什么要谈论薪水(或一般金钱)是不礼貌的呢?此外,出于专业目的,将财务问题如此靠近您的胸部是一个好主意吗?让我们打破一些规则,谈论如何谈论金钱。

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首先,让我们承认谈论金钱很容易转向我们周围的人倾斜的领土。当然,您可能会提到自己的加薪,因为您很自豪,但是与您共进晚餐的朋友只会听到您最终购买该游艇以取代您现在拥有的疲倦的旧豪华船的兴奋。换句话说,听到人们谈论他们的富裕程度非常令人讨厌。同样,没有人对听你的态度很感兴趣薪水,一周又一周。

这是否意味着完全避免钱说话?不完全是。实际上,一些商业当局认为谈论薪水 - 尤其是在同事或行业中的工资 - 对于确保您不会改变自己的专业价值至关重要[来源:吉安]。这个想法是,您对周围人员的薪水和补偿越多,您就越准备就薪水进行谈判并找到工作的公平回报。

但是也有一个翻转的一面。许多人认为,在潜在员工中,薪水信息应该非常紧密。对于一家公司询问您以前的薪酬是相当标准的做法,许多人对提供这个数字的保证会为您带来公平的交易。相反,受访者可能希望将对话转向所提供的工资范围,甚至主张其薪水要求[来源:Corcodilos]。

那么谈论您的薪水是不礼貌的吗?除非您想让自己接受批评或尖锐的问题(“哇,我不敢相信您的报酬太多!”)。但是从职业上讲,这可能是另一个故事。在公司中评估您的价值或如果您想玩讨价还价的筹码,可能是有用的信息。

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  • 布拉德福德,史黛西。“金钱和举止:你有冒犯吗?”哥伦比亚广播公司的钱手表。2010年9月10日(2015年3月11日)
  • Corcodilos,尼克。“问猎人:永远不要向雇主透露您的薪水。”PBS Newshour。2013年6月4日。(2015年3月11日)http://www.pbs.org/newshour/rundown/ask-thehunter-never-ever-ever-ever-ever-disclose-your-your-salary-salary-salary-salary-salary-to-an-employer/
  • Dziura,詹妮弗。“为什么公开谈论金钱是至关重要的,不是粗鲁的。”赫芬顿邮报。2014年1月27日。(2015年3月11日)http://www.huffingtonpost.com/jennifer-dziura/talking-openly-about-about-mone_b_4675295.html
  • 吉安(Vivian)。“不要害怕问你的同事,他们的赚多少钱。”商业内幕。2013年7月24日。(2015年3月11日)http://www.businessinsider.com/ask-co-workers-how-much-theyre-making-2013-7
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