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焦点小组如何工作

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营销人员将团体聚集在一起进行投入。
©摄影师:Marc Dietrich |机构:梦幻战

快餐店如何为汉堡包选择最佳包装纸?零售商如何了解客户在商店购物的感觉?政客如何确定人们对候选人资格和问题的看法?报纸为什么选择类型大小,商店位置和图像?这些公司不仅猜测客户的感受。他们使用焦点小组。

焦点小组是一个有针对性的消费者群体,他们聚集在一起,讨论某个主题。企业和组织依靠焦点小组获得有关其产品和服务的反馈。焦点小组在:

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  • 了解消费者如何看待您的品牌
  • 了解特定类别的消费者如何思考
  • 提供广告活动的意见
  • 探索客户的购买习惯
  • 产生有关如何解决问题或填补产品类别中的需求的想法
  • 评估员工对公司的态度

在本文中,我们将研究如何进行焦点小组,包括焦点小组研究的局限性和优势。我们还将看到一些营销主管如何从传统焦点小组转变为在线环境。

与产生定量的,数量驱动的数据的调查或民意调查不同,焦点小组为主题提供了更深入的定性见解并收集一系列信息。焦点小组通常包括6至12人,参与者将获得25至200美元的收入,以偿还他们的时间和旅行费用。根据某些特征或人口统计信息(例如年龄,种族,收入和产品使用)选择小组成员。公司提供筛选问卷,以确保他们选择目标受众。

主持人领导小组并试图刺激讨论,而无需对他们想听的内容太多。主持人将参与者关注该主题,涉及所有参与者,并鼓励小组成员对彼此的评论做出反应。

主持人从指南中使用概述的讨论计划工作。会议通常持续90分钟到两个小时。焦点组的数量因主题而异。有些只有少数,而另一些则可以拥有20个或更多。目的是确定趋势的积极意见。

焦点小组的形式在整个行业中保持相似。

  1. 主持人首先介绍与会者,使他们感到放松。
  2. 主持人接下来介绍了会议期间要解决的主题。
  3. 然后,主持人会引入更具体的主题,并可能引入道具,例如产品样本或图片。
  4. 为了总结,主持人重申了关键讨论点,并可能要求参与者写下他们的结论。

在会议期间,客户可以从单向镜子后面观察小组。基于讨论,客户可以向主持人提供新问题。会议结束后,主持人为客户提供了录像带或录音带,并对焦点小组结果进行分析。

在下一节中,我们将研究焦点小组的优缺点。

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